職位描述
1、根據(jù)總部下達的年度任務,完成所轄區(qū)域連鎖總部及單體店進貨及銷售指標。
2、跟進重點連鎖客戶的拜訪,保證簽署的KA協(xié)議在其下屬門店的有效執(zhí)行。
3、負責對轄區(qū)內(nèi)所有銷售人員的技能提升(協(xié)訪輔導、培訓會議、促銷開展)。
4、全面管理轄區(qū)內(nèi)所有人員,合理分配市場資源及費效比的控制。
5、穩(wěn)步提升核心品種及新產(chǎn)品的市場占有率,和商務團隊協(xié)同提升和維護市場價格體系。
6、帶領團隊人員,按照計劃定期開展連鎖總部的店員培訓和重點門店促銷活動。
7、定期制定客戶開發(fā)計劃,并有效執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,男女不限。
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,外企及大型內(nèi)資藥企工作背景優(yōu)先。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)的客戶有較好的客情。
4、良好的計劃組織和業(yè)務規(guī)劃能力。
5、熟悉offlce操作,勤奮踏實,積極向上,有一定的抗壓能力及強烈的發(fā)展意愿。
薪資:8K-10K(基本薪資加績效獎金)