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全國醫(yī)藥代表
經(jīng)驗要求1-3年
五險一金通訊補貼交通補助補充醫(yī)療保險定期體檢員工培訓
05-11 10:12 發(fā)布于藥直聘

5-6K/月

浙江仙琚制藥股份有限公司

業(yè)務(wù)線

臨床銷售

崗位性質(zhì)

純銷上量/銷售產(chǎn)品

職位描述

任職條件:
教育條件:大專或以上學歷,有醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)(業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬)
年齡要求:24-35周歲(業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬)
經(jīng)驗:
1、有二年以上醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。或具有醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄用作后備人才培養(yǎng)。婦科和麻醉科有經(jīng)驗者有限
2、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程,曾取得良好業(yè)績優(yōu)先。
知識:1、了解企業(yè)信息及藥品基本知識,包括客戶方向、藥品銷售基本流程;
2、有接受過市場營銷知識、商務(wù)禮儀及銷售技巧的培訓和學習。
技能技巧:1、具有良好的銷售技能、溝通技能和市場分析能力;
2、良好的組織、表達、溝通、理解能力;
3、掌握操作OFFICE辦公軟件,了解電子郵件收發(fā)功能。
個人素質(zhì):1、具備一定的抗壓能力,為人誠信、做事勤奮、有責任心,能吃苦耐勞;
2、具有親和力,工作積極主動;
3、擁有自信、樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。

工作職責:
1、根據(jù)公司、辦事處所下達的任務(wù)指標,在規(guī)定時間內(nèi)完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥,使目標醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長;
2、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢、賣點,做好目標醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓;
3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術(shù)推廣活動,通過學術(shù)會議,達到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進銷量增長;
4、合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃,對目標醫(yī)院相關(guān)科室主任、科室秘書、目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認可,與客戶建立良好的客情關(guān)系;
5、常規(guī)拜訪藥劑科采購、庫管,確保公司產(chǎn)品不斷貨;
6、及時協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題;
7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動;
8、積極完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

薪酬福利待遇:
薪酬水平:年收入6萬以上,根據(jù)業(yè)績,上不封頂,體現(xiàn)低保障高激勵的原則;
薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資+提成(獎金)+津貼。
培訓:公司有健全的培訓體系,根據(jù)員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。
社會保險:五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;
兩金:住房公積金、企業(yè)年金。
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