職位描述
1、負責公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商管理工作;
2、負責制定招商管理制度,設置招商目標、模式、策略、預算及考核獎懲計劃等,健全客戶檔案管理,分解落實到各區(qū)域招商經(jīng)理,加強目標和進度管理,提高團隊整體績效,推動各區(qū)域招商團隊完成年度銷售任務;
3、幫助客戶拓展銷售技巧及學術(shù)支持和培訓,完善客戶售后服務工作;
4、科學管理招商團隊,規(guī)范招商流程,定期組織招商會議的召開,加強過程監(jiān)督,提高風險控制能力,及時指導招商團隊工作,完成銷售目標;
5、負責公司整體招商宣傳工作,拓展市場,開拓渠道;
6、負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率及競爭力;
7、負責招商團隊培訓工作,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);