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醫(yī)藥銷售代表(武漢)
經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)屆生
住房補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)節(jié)日福利定期體檢員工培訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)
06-29 18:03 發(fā)布于藥直聘

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武漢榮嘉醫(yī)藥有限公司

業(yè)務(wù)線

臨床銷售,藥店OTC,第三終端,醫(yī)藥電商,院外

崗位性質(zhì)

純銷上量/銷售產(chǎn)品

職位描述

你做些什么:

一、前期(試用)階段

1、學(xué)習(xí)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)規(guī)則;

2、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況及現(xiàn)實(shí)情況;

3、應(yīng)上級(jí)要求完成內(nèi)勤,諸如:打單、寄送、文件管理等相關(guān)工作;

4、初具銷售潛質(zhì)的優(yōu)秀者可酌情重點(diǎn)培養(yǎng)至業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理職級(jí);

二、中期(發(fā)展)階段

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)分配情況,統(tǒng)計(jì)并了解老客戶的需求并及時(shí)進(jìn)行“跟進(jìn)”銷售任務(wù);

2、根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況公司秉承開誠布公、優(yōu)化分配、公平公正的原則進(jìn)行任務(wù)的分配與客戶的管理

3、以月為單位的銷售任務(wù)分配至銷售成員,完成銷售任務(wù),并及時(shí)跟進(jìn)銷售情況;

4、通過銷售情況及產(chǎn)品至各客戶的情況以總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)及方法優(yōu)化;

三、發(fā)展(圖強(qiáng))階段

1、新客戶的開發(fā)及老客戶業(yè)務(wù)量升的挑戰(zhàn)任務(wù)之完成;

2、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng):新人的培養(yǎng)與發(fā)展、銷售任務(wù)的細(xì)化及分配;

3、客戶資源的分配與優(yōu)化管理;

我們能為你提供什么?

1、榮嘉醫(yī)藥成立于2015年,是一家成熟的藥品批發(fā)企業(yè);

2、我們的團(tuán)隊(duì)年輕化(主要以90后為主),工作氛圍和諧、風(fēng)趣;

3、公司目前正處于發(fā)展擴(kuò)大期,急需壯大發(fā)展的隊(duì)伍,發(fā)展空間較大;

4、完善的管理體制、激勵(lì)方案及福利機(jī)制;

我需要你是什么樣的人:

1、18-25歲,相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者可放寬至27歲,有強(qiáng)烈意愿從事醫(yī)藥銷售崗位的年輕人可放寬至17周歲;

2、中專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、會(huì)基本的電腦軟件操作(office等),有強(qiáng)烈意愿從事醫(yī)藥銷售崗位的可酌情培養(yǎng);

4、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

5、因此崗位有一定業(yè)務(wù)壓力,需要有一定的抗壓能力;

你特別要注意的是:

我們歡迎年輕的血液加入,希望你也有工作的熱忱

銷售崗位——

“不以底薪論高低,但求業(yè)績(jī)?cè)u(píng)英雄”

榮嘉醫(yī)藥——“創(chuàng)造&分享”——?dú)g迎你來。
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