職位描述
崗位職責:
1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2.制定本區(qū)域營銷策略、分解銷售目標。并對地市經理進行銷售目標量化考核。
3.提供市場趨勢、需求變化、競品對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4.負責建立和健全所屬轄區(qū)的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實、各項制度目標的貫徹執(zhí)行,對所屬轄區(qū)的人員政策落實、執(zhí)行情況負責。
5.熟練掌握公司政策的產品相關知識,并確保準確無誤的向下屬團隊、客戶直線輸出。
6.承擔所屬轄區(qū)內的團隊組建管理。業(yè)務拓展規(guī)劃、客戶關系維護及渠道開發(fā)維護。
7.合理分配銷售目標,并制定區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃,組織落實落地方案,及時了解各市場落實情況,為各地區(qū)經理落實方案執(zhí)行提供服務與支持,優(yōu)化執(zhí)行方案,強化執(zhí)行效率。