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疾病領(lǐng)域經(jīng)理 (職位編號:15197925)
經(jīng)驗要求
11-08 04:15 發(fā)布于藥直聘

10-15K/月

上海羅氏制藥有限公司南區(qū)

業(yè)務(wù)線

崗位性質(zhì)

職位描述

1. Primary Purpose of Job (Job Summary) 主要工作目標(崗位簡介)治療領(lǐng)域經(jīng)理是公司與相應(yīng)疾病領(lǐng)域醫(yī)生的主要接觸點,發(fā)掘和管理內(nèi)外部資源,通過各種學(xué)術(shù)活動、推廣或非推廣活動把羅氏的專業(yè)知識、科學(xué)和技術(shù)、產(chǎn)品關(guān)鍵信息帶入生態(tài)系統(tǒng),準確及時的傳達給客戶,并與客戶和合作伙伴共同發(fā)現(xiàn)潛在的合作機會,以改善對患者旅程的影響,實現(xiàn)患者最終獲益。2. Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要職責/責任客戶管理?與關(guān)鍵客戶建立良好的信息溝通渠道, 探尋醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士(HCP)觀念、學(xué)術(shù)需求?傳遞專業(yè)化醫(yī)學(xué)/疾病/產(chǎn)品信息a) 傳遞相應(yīng)疾病領(lǐng)域的科學(xué)進展,促進醫(yī)生制定規(guī)范治療方案b) 傳遞羅氏產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,提高羅氏產(chǎn)品認知,并收集反饋c) 傳遞疾病領(lǐng)域診斷相關(guān)信息,助力生態(tài)圈內(nèi)患者診斷率提升學(xué)科建設(shè)?了解醫(yī)院現(xiàn)有疾病領(lǐng)域診療路徑及專家診療觀念及流程?梳理相關(guān)治療科室及診療流程上的痛點?通過搭建頭部醫(yī)院交流或跨院培訓(xùn)、教育會議進行醫(yī)生/科室教育?逐步搭建規(guī)范化的診療平臺計劃管理?規(guī)劃相應(yīng)生態(tài)圈的學(xué)術(shù)推廣計劃,和協(xié)作同事協(xié)商達成最終方案,并進行實施?組織和支持區(qū)域?qū)<視h?了解醫(yī)生觀念、需求、會議安排;制定會議及覆蓋計劃;執(zhí)行會議計劃;回訪收集反饋?按公司規(guī)定合理制定預(yù)算,并按計劃實施完成,確保資源的合理和有效利用規(guī)范診療與疾病全程管理?推動專家的診療觀念及行為轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)規(guī)范化診療?和患者解決方案經(jīng)理協(xié)同合作,關(guān)注并推動疾病領(lǐng)域全程管理和治療方案優(yōu)化自我管理和團隊協(xié)作?成為產(chǎn)品和疾病領(lǐng)域的專家?對團隊新成員提供輔導(dǎo)和支持?主動地與生態(tài)圈內(nèi)外團隊成員進行合作和分享,以整合資源,提升團隊能力3. Qualification and Experience 能力與經(jīng)驗Job Required Competencies崗位所需勝任力? 具備相關(guān)疾病領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識? 良好學(xué)習能力? 業(yè)務(wù)敏銳度? 較高的溝通能力和高效的執(zhí)行能力? 正確的思維和行為 (使命驅(qū)動,合作共贏,成長性思維)Years of Working Experience工作年限?3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗?既往有銷售/市場/醫(yī)學(xué)經(jīng)驗?跨職能工作經(jīng)驗為佳Education/Qualifications教育程度/所獲資格證書?醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)本科及以上學(xué)歷?在試用期內(nèi)通過RDPAC考試?在試用期內(nèi)完成羅氏所有必修課程
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