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認(rèn)同公司的理念，服從公司工作安排，遵守公司的人事管理制度；按月完成終端開發(fā)、銷售發(fā)出及回款指標(biāo)；負(fù)責(zé)管理代理商，制定代理商各級(jí)銷售經(jīng)理任務(wù)指標(biāo)、推廣激勵(lì)政策、市場推廣方案、各渠道價(jià)格體系，并監(jiān)督執(zhí)行；與代理商確認(rèn)醫(yī)院、社區(qū)、診所開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)并監(jiān)督執(zhí)行；擁有處方藥臨床、終端銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源；了解國家醫(yī)改政策、醫(yī)藥法律法規(guī)，有一定的醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)資源（如藥監(jiān)、商業(yè)、專家等）；優(yōu)秀的口才表達(dá)能力，可以流暢生動(dòng)的向合作伙伴介紹企業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)；擁有5年以上藥企省區(qū)銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常出差。