職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)與維護(hù),收集銷售訂單,完成銷售指標(biāo); 2、協(xié)助市場(chǎng)部完成主要品牌的推廣工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 3、收集同行信息、競(jìng)品信息、客戶信息、產(chǎn)品反饋信息,錄入公司系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的回收,維護(hù)重要的客戶; 5、定期做工作總結(jié),以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、生物工程、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、園林相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作,能承受一定的工作壓力; 3、口齒清晰,性格開朗,做事主動(dòng)積極,有學(xué)習(xí)發(fā)展的愿望; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng); 5、有試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 固定薪酬(無(wú)責(zé)任底薪4000-6000)+月度提成+績(jī)效/獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 我們對(duì)你的要求: ★有明確的奮斗目標(biāo),并為之不懈奮斗; ★持續(xù)學(xué)習(xí),保持進(jìn)步; ★誠(chéng)信正直,愛(ài)團(tuán)隊(duì)愛(ài)生活。 在翊圣你可以得到: ★可期的收入; ★養(yǎng)成好的品德和習(xí)慣; ★提升個(gè)人能力; ★職業(yè)化發(fā)展的未來(lái)。 您將加入到一個(gè)年輕充滿活力的銷售團(tuán)隊(duì): 公司成員90%為80、90后,扁平化管理,期待優(yōu)秀的您加入! 我們的目標(biāo):打造翊圣銷售鐵軍,建立一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。 帶薪培訓(xùn):專業(yè)全面的新員工崗前培訓(xùn),和上崗后定期的專業(yè)技能管理培訓(xùn),選擇大于努力。 職位發(fā)展:公開透明的晉升機(jī)制,每個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì)。 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職位級(jí)別上升,底薪相應(yīng)增高; 縱向晉升(管理層面):銷售精英—儲(chǔ)備主管—銷售主管—城市經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)。 我們?yōu)槟闾峁?●工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,周末雙休,帶薪年假、法定節(jié)假、婚、喪、產(chǎn)假通通有; ●薪酬待遇:完整的薪酬體系,基本工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+工齡工資+年度調(diào)薪,讓你保值更升值; ●社會(huì)保險(xiǎn):試用期開始繳納五險(xiǎn)一金,讓你成家立業(yè)有保障; ●健康體檢:公司每年組織員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢; ●人才培養(yǎng):帶薪入職培訓(xùn),輪崗培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),后備人才規(guī)劃等員工發(fā)展計(jì)劃; ●文化活動(dòng):年會(huì)、周年慶、月/季度團(tuán)建、素質(zhì)拓展、集體旅游、興趣群,總有你喜歡的菜; ●晉升路徑:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān),人數(shù)有限,平臺(tái)無(wú)限; 十年風(fēng)雨我們拼搏進(jìn)取,科技浪潮我們不屈不撓,這里正是您夢(mèng)想起航之處! 翊圣生物,邀您攜手進(jìn)步!