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產(chǎn)品招商/發(fā)展代理,區(qū)域管理/銷售支持,純銷上量/銷售產(chǎn)品

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的整體方針，制定年度的銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化與下達(dá)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，對(duì)新老客戶進(jìn)行公關(guān)，維護(hù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道的暢通，幫助業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作可以暢通進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理，包括人事管理、日常工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并對(duì)業(yè)務(wù)員的工作方式進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況對(duì)其進(jìn)行考核，向公司提交業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲建議和人事任免建議；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求，制定和實(shí)施各種促銷、宣傳活動(dòng)。
7、年齡35周歲以下。