職位描述
1、根據(jù)公司制定的年度銷(xiāo)售指標(biāo),落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù),完成區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo);
2、規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域地區(qū)經(jīng)理的管理工作,并制定每月績(jī)效指標(biāo)和后續(xù)的落實(shí)工作(檢查、跟蹤、評(píng)估、考核)。
3、及時(shí)掌握所轄區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案,并形成流程和執(zhí)行細(xì)則;
4、根據(jù)所轄區(qū)域各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作情況,進(jìn)行及時(shí)的市場(chǎng)幫扶與指導(dǎo)工作。
5、管理和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理進(jìn)行縣區(qū)經(jīng)理的招聘與管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策和戰(zhàn)術(shù)體系。
7、推行公司“3+1工程”策略,定期組織各級(jí)網(wǎng)絡(luò)與見(jiàn)面會(huì)議。