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臨床銷售,第三終端

產(chǎn)品招商/發(fā)展代理

招商經(jīng)理
未從事過醫(yī)藥行業(yè)的請勿投遞簡歷
一、崗位描述
1、負責所在區(qū)域的產(chǎn)品招商，完成目標市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作；
2、制定區(qū)域開發(fā)計劃，合理分配銷售目標，及時反饋市場信息，收集整理經(jīng)銷商資料；
3、負責代理商的甄選、評估、維護等工作；
4、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當?shù)氐氖袌鲞\營；
5、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實，并及時回款；
6、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場營銷方案。
7、完成公司交代的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、從事藥品招商工作3年以上，有成熟的代理商開拓、跟進、維護的經(jīng)驗。有基藥代理商資源優(yōu)先考慮。
2、熟悉當?shù)蒯t(yī)院市場，能夠獨立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源或相關(guān)政府資源者優(yōu)先。
3、有較強的商業(yè)思維和商務(wù)意識，有獨立的商務(wù)談判能力，溝通能力強。
4、年齡22-30歲，大專以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或?qū)χ嗅t(yī)藥行業(yè)有一定認可和理解。
5、身心健康有底線，忠誠團隊有激情，精進工作不矯情，七分人才看成長。
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和高強度的工作。
三、福利待遇：
1、基本薪資+提成+獎勵；
2、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等）；
3、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
4、不定期組織員工旅游及拓展活動；
5、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。
非公司本部，異地安排！