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市場部總監(jiān)
經(jīng)驗要求5-10年
周末雙休五險一金員工旅游節(jié)日福利零食下午茶
10-14 16:34 發(fā)布于藥直聘

25-30K/月

北京遠(yuǎn)方通達(dá)醫(yī)藥技術(shù)有限公司

業(yè)務(wù)線

臨床銷售

崗位性質(zhì)

區(qū)域管理/銷售支持

職位描述

一、 崗位概述

職位名稱:市場部總監(jiān)
所屬部門:中央市場部
匯報對象:董事長
下屬團(tuán)隊:產(chǎn)品經(jīng)理

核心職責(zé)概述:
全面負(fù)責(zé)公司指定全產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理、品牌建設(shè)、市場推廣和學(xué)術(shù)活動,以實現(xiàn)產(chǎn)品的市場占有率、品牌知名度和銷售目標(biāo)的全面提升。

二、 核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:
· 深入分析市場環(huán)境、競爭格局、政策法規(guī)及客戶需求,制定并實施中長期的 product line 市場戰(zhàn)略與年度營銷計劃。
· 確定產(chǎn)品的市場定位、目標(biāo)市場及核心價值信息。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的年度預(yù)算制定、分配與成本控制。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:
· 組建、培養(yǎng)和管理高效的市場團(tuán)隊,包括產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員等。
· 分配工作任務(wù),設(shè)定績效目標(biāo),并進(jìn)行持續(xù)的指導(dǎo)、激勵與評估。
· 促進(jìn)市場部與銷售部、醫(yī)學(xué)部、注冊部、市場準(zhǔn)入等部門的緊密協(xié)作。
3. 產(chǎn)品生命周期管理:
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從上市前到成熟期乃至衰退期的全周期管理。
· 針對產(chǎn)品不同階段,制定相應(yīng)的市場策略(如市場教育、增長驅(qū)動、品牌忠誠度維護(hù)等)。
· 主導(dǎo)新產(chǎn)品上市計劃的制定與執(zhí)行。
4. 市場推廣與品牌建設(shè):
· 策劃并執(zhí)行全國性的市場推廣活動、學(xué)術(shù)會議、衛(wèi)星會等。
· 主導(dǎo)制定多渠道、數(shù)字化的營銷方案,包括線上學(xué)術(shù)平臺、社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等。
· 管理品牌資產(chǎn),確保所有市場傳播材料(DA、PPT、宣傳片等)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和一致性,并符合藥監(jiān)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)。
5. 市場洞察與分析:
· 通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、KOL訪談等方式,持續(xù)收集市場信息與客戶反饋。
· 監(jiān)測并分析銷售數(shù)據(jù)、市場份額變化,評估市場活動的投入產(chǎn)出比,并據(jù)此優(yōu)化策略。
· 預(yù)見市場趨勢和潛在風(fēng)險,提出應(yīng)對建議。
6. KOL與專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè):
· 制定并執(zhí)行關(guān)鍵意見領(lǐng)袖管理戰(zhàn)略,建立并維護(hù)與頂級專家的長期良好關(guān)系。
· 通過專家顧問會等形式,獲取產(chǎn)品臨床使用和未來發(fā)展的寶貴洞見。
7. 內(nèi)外部培訓(xùn)與溝通:
· 為銷售團(tuán)隊提供最新的產(chǎn)品知識、市場競爭信息和市場策略培訓(xùn),確?!笆袌?銷售”策略的一致性。
· 作為產(chǎn)品的內(nèi)部專家,向公司管理層提供決策支持

三、 任職資格要求
1. 教育與專業(yè)知識:
· 學(xué)歷: 碩士或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)背景。MBA或市場營銷相關(guān)碩士學(xué)位優(yōu)先。
· 資質(zhì): 持有執(zhí)業(yè)藥師等專業(yè)證書者優(yōu)先。
· 知識:
· 具備扎實的醫(yī)學(xué)和藥學(xué)知識,能深刻理解產(chǎn)品的臨床價值和相關(guān)疾病領(lǐng)域。
· 精通藥品市場營銷的規(guī)律、模式和工具。

2. 工作經(jīng)驗:
· 至少 5年以上 醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5年以上 醫(yī)藥市場部管理經(jīng)驗,有3年以上市場部總監(jiān)或高級產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有成功的新產(chǎn)品上市經(jīng)驗,并取得可驗證的優(yōu)秀業(yè)績。
· 具備在跨國藥企或國內(nèi)領(lǐng)先制藥企業(yè)相同崗位的工作經(jīng)驗。

3. 核心能力與素質(zhì):
· 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度: 能夠從宏觀視角思考問題,制定具有前瞻性和可操作性的市場戰(zhàn)略。
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力: 善于激勵和賦能團(tuán)隊,打造高績效組織。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地與內(nèi)外部不同背景的團(tuán)隊和個人(如銷售、醫(yī)學(xué)、KOL、代理商等)進(jìn)行溝通協(xié)作。
· 數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力: 基于數(shù)據(jù)和事實進(jìn)行決策,并能快速應(yīng)對市場變化。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對市場和銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成甚至超越目標(biāo)。
· 強(qiáng)大的抗壓能力與適應(yīng)性: 能夠適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)快速變化的高壓環(huán)境。
· 資源整合能力: 善于整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)市場推廣效果的最大化。

4. 語言與技能:
· 熟練的英語聽說讀寫能力(尤其在跨國藥企)。
· 精通Office辦公軟件,尤其是PPT和Excel,能夠制作專業(yè)的商業(yè)計劃和數(shù)據(jù)分析報告。

四、 加分項
· 擁有廣泛的醫(yī)療專家網(wǎng)絡(luò)資源。
· 有管理過呼吸領(lǐng)域產(chǎn)品線的經(jīng)驗


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