職位描述
崗位職責:
1.方案策劃與制定
1)運用醫(yī)療專業(yè)知識,結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手情況及目標用戶(如患者、醫(yī)療機構(gòu)等)的醫(yī)療需求,策劃符合醫(yī)療行業(yè)特點和公司戰(zhàn)略的運營方案,包括醫(yī)療產(chǎn)品推廣方案、健康科普活動方案等。
2)確保方案內(nèi)容專業(yè)、嚴謹,符合醫(yī)療倫理和相關(guān)法律法規(guī),明確方案的目標、實施步驟、時間節(jié)點、預算等要素,形成規(guī)范的方案文檔。
2.專業(yè)內(nèi)容支持
1)為運營活動提供醫(yī)療專業(yè)支持,如審核健康科普文案的專業(yè)性、解答團隊內(nèi)關(guān)于醫(yī)療知識的疑問、協(xié)助設計符合醫(yī)療規(guī)范的用戶引導流程等。
2)結(jié)合醫(yī)療專業(yè)知識,挖掘產(chǎn)品或服務的醫(yī)療價值亮點,融入運營方案,提升方案的專業(yè)可信度。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1)收集、分析運營方案相關(guān)的醫(yī)療數(shù)據(jù)(如患者康復率、用戶對醫(yī)療服務的滿意度等)和市場數(shù)據(jù),評估方案效果。
2)依據(jù)分析結(jié)果,結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進方案,提高運營的專業(yè)性和有效性。
4.資源協(xié)調(diào)與管理
1)協(xié)調(diào)醫(yī)療領域的內(nèi)外部資源,如專家資源、醫(yī)療機構(gòu)合作資源等,為運營方案的實施提供支持。
2)為不同合作方的市場推廣方案提供醫(yī)學支持,洞察產(chǎn)品相關(guān)疾病領域的診療需求,明確產(chǎn)品定位和競品區(qū)隔,深度理解并運用產(chǎn)品策略。
任職要求;
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理學、預防醫(yī)學、藥學等醫(yī)療相關(guān)專業(yè),歡迎相關(guān)專業(yè)的應屆生投遞。
2.工作經(jīng)驗:1 年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;具備醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷(如護士、醫(yī)生等)者可適當放寬經(jīng)驗要求。
3.專業(yè)技能:具備扎實的醫(yī)療專業(yè)知識,熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)、醫(yī)療倫理及行業(yè)運作模式;
4.具有一定的市場分析、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能將醫(yī)療專業(yè)知識與運營工作相結(jié)合。