職位描述
1、保障公司下達各項業(yè)績指標的達成;
2、負責制定部門營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及目標,分解落地,并在預算范圍內組織實施完成;
3、負責定期組織行業(yè)政策及市場趨勢調研,收集行業(yè)政策及市場競爭信息,分析行業(yè)及市場動向和趨勢,提出部門的發(fā)展方向和規(guī)劃;
4、根據(jù)公司發(fā)展目標,制定營銷策略及相關營銷管理制度,建立和優(yōu)化部門的營銷管理體系;
5、負責制定部門年度市場推廣計劃與活動預算,并組織開展實施;
6、根據(jù)業(yè)務需要,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率。