職位描述
工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略,制定及執(zhí)行區(qū)域的行動(dòng)目標(biāo),配合完成市場(chǎng)活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo),工作計(jì)劃的制定與管理;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及人才梯隊(duì)建設(shè),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;
4.其他銷售管理類工作。
薪資福利:
1.底薪12-20W/年;
2.五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日禮金+帶薪年假+采暖(北方)/高溫(南方)補(bǔ)貼+結(jié)婚禮金+生日禮品+托兒費(fèi)+團(tuán)隊(duì)家庭日旅游
任職資格:
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求 1.豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2.以身作則,較豐富的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗(yàn)。
其他要求 1.良好的抗壓能力,積極進(jìn)取,勤奮踏實(shí),愿與公司共同發(fā)展;2.33歲以下
管理能力 關(guān)注基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、開發(fā)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)帶教
技術(shù)能力 已開發(fā)市場(chǎng)的維護(hù)及未開發(fā)市場(chǎng)的開拓