職位描述
1. 年齡30-45歲,性別不限
2. 5年以上市場營銷管理經(jīng)驗
3. 本省擁有較好的第三終端資源
4. 有三終端控銷經(jīng)驗優(yōu)先
5. 了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥的基本概念
6. 有現(xiàn)成的第三終端團(tuán)隊優(yōu)先,或者能快速嫁接和組建的也可以考慮。
7. 對本省市場有一定的規(guī)劃統(tǒng)籌能力。
待遇:底薪+差旅+提成+年終任務(wù)完成獎
8.本模式不需要省總?cè)魏瓮度耄恍杞M建和帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊做好推廣和管理工作即可。
工作職責(zé):
1、目標(biāo)任務(wù)管理。按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求,根據(jù)公司制度組織開展銷售及各項管理工作,根據(jù)公司下達(dá)給省區(qū)的月度、年度銷售目標(biāo)任務(wù),合理分解到地區(qū)市場,確保全省銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
2、客戶管理。負(fù)責(zé)所轄省區(qū)內(nèi)所有第三終端客戶的線上銷售,APP下載量,保證極尊堂品種在省區(qū)內(nèi)第三終端終端的深度覆蓋,保證第三終端客戶的安全庫存,及時督導(dǎo)推廣經(jīng)理跟進(jìn)第三終端客戶的線上采購計劃。
3、促銷管理。落實公司營銷中心統(tǒng)一制定的全國促銷方案。督導(dǎo)推廣經(jīng)理及時把促銷方案落實到第三終端客戶。并對省區(qū)促銷活動進(jìn)行評估;將評估報告上交營銷中心備案。
4、費用管理。省區(qū)負(fù)責(zé)各項市場費用的申請和使用。
5、團(tuán)隊管理與績效考核。負(fù)責(zé)省區(qū)推廣經(jīng)理銷售團(tuán)隊組建與管理。跟進(jìn)督導(dǎo)推廣經(jīng)理日、周、月工作計劃的落實、協(xié)助總部做好推廣經(jīng)理的績效考核管理工作;
6、營銷例會管理。負(fù)責(zé)每月組織、召開省區(qū)營銷例會,形成會議紀(jì)要,并上傳營銷中心備案;負(fù)責(zé)每周組織召開全省推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)語音營銷工作會,形成會議紀(jì)要,上傳營銷中心備案;
7、日常工作管理。按周、月上報本人工作總結(jié)及下周、月工作計劃報公司營銷中心備案。日常工作進(jìn)度已釘釘形式匯報給營銷總監(jiān)。