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臨床銷售,藥店OTC

產(chǎn)品招商/發(fā)展代理

職責描述：
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，在公司總裁的指導(dǎo)下，全面制定公司年度營銷工作計劃，包括營銷策略、各項政策和市場銷售計劃；
2、建立并完善公司的營銷管理體系，優(yōu)化團隊建設(shè)，全面提高營銷工作效率和水平；
3、負責制定年度、季度和月度的各項銷售目標，督導(dǎo)銷售團隊完成任務(wù)；
4、全面做好系統(tǒng)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)管理，同時也做好與其它相關(guān)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)；
5、負責制定各項銷售費用預(yù)算，做好營銷工作整體的費用控制；
6、做好重點區(qū)域和重點客戶的控制管理，并全面負責協(xié)調(diào)各區(qū)域相關(guān)政府事務(wù)工作；
7、負責銷售團隊的管理，管理下屬員工工作目標分解，實施技能培訓(xùn)、業(yè)績考核，處理員工內(nèi)部矛盾，提高員工積極性，團隊凝聚力，素質(zhì)，開發(fā)潛力，保證部門工作目標的實現(xiàn)；
8、在規(guī)定時間內(nèi)，按公司要求和人力資源部一起完成銷售人員招聘，組建并管理銷售隊伍，保證人員按時到崗，指導(dǎo)各項日常銷售工作；
9、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，每月對銷售團隊進行銷售業(yè)績評估，及時和銷售業(yè)績不達標，以及排名末位的人員談話，提出工作要求或淘汰。嚴格管控不合格人員占比；
10、負責制定本系統(tǒng)階段性工作計劃及人員統(tǒng)籌安排；
11、負責系統(tǒng)內(nèi)各崗位員工的培訓(xùn)工作及績效考核；
12、定期和下屬銷售人員召開例會及全員銷售會議；
13、其它未列出的需要履行的部門職責；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、10年及以上醫(yī)藥相關(guān)市場營銷管理經(jīng)驗；
3、具有較高的團隊管理能力及市場渠道開拓能力；
4、統(tǒng)籌性強，溝通能力強，戰(zhàn)略性思維強等