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臨床銷售

純銷上量/銷售產(chǎn)品

工作內(nèi)容:
1、實(shí)施并完成銷售計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行多維度、全面評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)回款，確保票據(jù)開出與費(fèi)用支付的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的分類管理，建立并更新本區(qū)域醫(yī)院檔案和客戶個(gè)人檔案，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和獨(dú)立的談判能力，；
5、建立并維護(hù)檢驗(yàn)科/臨床醫(yī)生/學(xué)術(shù)專家的學(xué)術(shù)合作關(guān)系，給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和應(yīng)用支持；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，配合市場(chǎng)部開展學(xué)術(shù)沙龍合作
7、樹立公司的良好形象，保護(hù)公司商業(yè)秘密；
8、按時(shí)準(zhǔn)確提交各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表；認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議；

任職要求:
1、具有三年以上IVD銷售工作經(jīng)驗(yàn)并熱愛銷售崗位者優(yōu)先考慮
2、有活力，有激情，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和較好的學(xué)習(xí)能力；
3、優(yōu)秀的組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)、守信、注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，能承受較大工作壓力。

薪酬福利:
1、上班時(shí)間：五天 雙休制。
2、薪資：公司為員工提供行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平合理調(diào)整。
3、獎(jiǎng)金：在公司完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的前提下，根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)以激勵(lì)員工。
4、五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工入職后，公司即按國(guó)家及地方法規(guī)為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、有薪假期：?jiǎn)T工按國(guó)家及地方法規(guī)享受法定節(jié)假日、年休假、病假（享受部分薪資）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
6、員工慰問：在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實(shí)物或現(xiàn)金福利；在員工生日、結(jié)婚、生育時(shí)發(fā)放禮金、患病時(shí)給予慰問金。
7、年度體檢：公司每年給員工安排免費(fèi)體檢一次。
8、員工活動(dòng)：公司組織開展各類文體活動(dòng)和舉辦年會(huì)，豐富員工的業(yè)余文化生活，每年1次深圳周邊游1次國(guó)外游。
9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高員工能力