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臨床銷售

純銷上量/銷售產(chǎn)品

工作內(nèi)容:
1、實施并完成銷售計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、對客戶信用風(fēng)險進行多維度、全面評估；
3、負(fù)責(zé)回款，確保票據(jù)開出與費用支付的順利進行；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的分類管理，建立并更新本區(qū)域醫(yī)院檔案和客戶個人檔案，維護老客戶，開發(fā)新客戶，具有較強的市場拓展能力和獨立的談判能力，；
5、建立并維護檢驗科/臨床醫(yī)生/學(xué)術(shù)專家的學(xué)術(shù)合作關(guān)系，給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和應(yīng)用支持；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，配合市場部開展學(xué)術(shù)沙龍合作
7、樹立公司的良好形象，保護公司商業(yè)秘密；
8、按時準(zhǔn)確提交各項報告、報表；認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn)和會議；

任職要求:
1、具有三年以上IVD銷售工作經(jīng)驗并熱愛銷售崗位者優(yōu)先考慮
2、有活力，有激情，具有強烈的學(xué)習(xí)欲望和較好的學(xué)習(xí)能力；
3、優(yōu)秀的組織策劃能力、語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠實、守信、注重細節(jié)、責(zé)任心強，工作積極，能承受較大工作壓力。

薪酬福利:
1、上班時間：五天 雙休制。
2、薪資：公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬，每年根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。
3、獎金：在公司完成年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的前提下，根據(jù)員工工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放績優(yōu)獎和年終獎以激勵員工。
4、五險一金：員工入職后，公司即按國家及地方法規(guī)為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
5、有薪假期：員工按國家及地方法規(guī)享受法定節(jié)假日、年休假、病假（享受部分薪資）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
6、員工慰問：在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利；在員工生日、結(jié)婚、生育時發(fā)放禮金、患病時給予慰問金。
7、年度體檢：公司每年給員工安排免費體檢一次。
8、員工活動：公司組織開展各類文體活動和舉辦年會，豐富員工的業(yè)余文化生活，每年1次深圳周邊游1次國外游。
9、學(xué)習(xí)成長：公司幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，以提高員工能力